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Last updated about 11 hours ago

第一个“退群”的小米友商出现了

about 12 hours ago

本文来自微信公众号:字母榜,作者:彦飞,编辑:王靖,题图来自:AI生成在小米汽车的强力冲击下,第一个“受害者”出现了。5月7日,吉利汽车宣布将对新能源汽车品牌极氪私有化,价格为每股ADS 25.66美元,总报价65亿美元。相较过去30个交易日的均价,吉利这份报价溢价20%。极氪成立于2021年,从吉利拆分后,2024年5月登陆纽交所。上市仅一年后,极氪就进入了私有化退市流程,在造车新势力中颇为少见。按照吉利方面的说法,极氪私有化、回归吉利,是为了进一步落实去年9月发布的《台州宣言》,聚焦汽车主业,提升资源利用效率,深化品牌协同,强化吉利汽车的全球竞争力。但更直接的原因或许是,这家被吉利寄予厚望的造车新势力,上市后股价长期低迷。极氪上市首日表现惊艳,相较21美元的发行价,收盘大涨约35%。但随后一年间,极氪股价起起伏伏,一度触及13美元的低点,最高也不过33.32美元。在宣布私有化前,极氪股价在20美元上下徘徊。股价上不去,意味着极氪难以从二级市场融到大笔资金。与此同时,跃出吉利羽翼、独自面对市场的极氪,没能挡住小米等对手的凶猛进攻,保持独立公司上市地位的意义变小。整个2024年,极氪总销量超22万辆,同比增长87%。但亮眼成绩背后,两款主力车型——大中型猎装轿跑001和中型轿车007的销量高开低走,竞争压力明显。其中,极氪001去年1月的销量接近5300辆,6月稳步攀升至1.4万辆,下半年却一路走低,12月回落至7700辆。007在1月售出5800辆,这也是新车上市首个交付月;随后一年逐渐下滑,12月跌至不足2500辆。进入2025年,两款车的颓势仍在延续。今年1~3月,001月销量从超4300辆跌至不足3000辆;007每月售出1000多辆,逐月小幅上涨,但与去年同期相比下滑明显。001和007去年贡献了极氪2/3销量。两款车型表现欠佳,拖累整个公司的表现。今年前4个月,极氪累计售出5.5万辆车,年度目标完成度约17%。作为“村里首个大学生”,极氪曾被视为国产高端新能源车的代表,产品力出众的001让极氪收获了一众拥趸,“豪华+高性能”成为极氪的醒目标签。但最近一年多,新能源车企纷纷推出20万~30万元价位的新车,比如小米、蔚来、小鹏、智界、比亚迪、智己等。这些新车既有强劲的动力和出色的操控性,又有车舱内的“冰箱彩电大沙发”,与极氪形成直接竞争。尤其是小米SU7,这款车的定位和定价与极氪001/007接近,被视为后者的最大对手。去年7月,小米宣布SU7单月交付破万辆;同一个月,极氪001售出9300多辆,相比6月的1.4万辆大幅下跌。小米汽车冲击波的另一面是,小米去年只做了纯电轿车,尚未触碰SUV市场;极氪X和7X两款SUV的销量持续走高,新发布的7X迅速攀升至月销1万辆左右。不过,小米将于今年年中发布首款SUV YU7。届时,极氪在SUV市场有可能面临与轿车类似的巨大压力。在这样的背景下,极氪启动私有化,重回吉利体系。而在今年2月收购领克时,极氪科技集团CEO安聪慧在内部信中称,极氪将主打30万及以上市场,以中大型车为主——这是一块尚未被小米纳入射程的细分市场。面对一飞冲天的小米,极氪阻击未果、销量下滑后,悄然选择“退避三舍”。开国产高性能车风气之先的极氪,俨然成为小米汽车的第一个“受害者”。一在小米汽车正式发售前后,极氪已经意识到SU7的巨大威胁,并全力阻击,效果却不尽如人意。在产品侧,极氪大幅加快“上新”速度,尝试提前卡位。2023年12月27日,极氪发布纯电轿车007。这款车型的外观和内饰设计偏向运动,动力强大,四驱版本的零百加速仅2.84秒,接近超跑水平,售价却仅需21万~30万元。一天后,小米举办技术发布会,SU7正式亮相,同样是一款运动轿车。极氪选择小米发布会前一天推出竞品车型007,“狙击”对手的意图十分明显。除了瞄着SU7打的007,极氪自家标杆001也加入了这场卡位战。2024年2月底,极氪推出新一代001,车身、底盘、三电、智驾、座舱等均有显著提升,价格却比老款低了3万~5万元,起售价拉低至26.9万元,从三十万元级别杀入二十万元。一个月后,小米SU7正式上市,定价21.59万~29.99万元。极氪除了007与之对标,降价后的新款001也有一战之力。但局势并没有朝着有利于极氪的方向发展。当年7月,小米SU7单月交付过万辆,极氪001的销量却在下滑。8月,极氪发布2025款001/007,距离年初的新车发布仅有半年多。由于车型迭代过快,一些老车主觉得遭到极氪“背刺”。但对于彼时的极氪来说,发布新车、重振人气和销量,才是更重要的事情。在营销侧,极氪高管频繁发声,吉利管理层也参与???中。2023年底小米汽车刚刚亮相时,曾在多个城市包下巨型广告屏,向比亚迪、蔚小理、华为等企业“致敬”,但吉利和极氪未在其列。吉利高管杨学良彼时表示:“人要是总想着被致敬就完了,但人要是总想着致敬别人也没啥出息。”同一时间,吉利麾下的星纪魅族CEO沈子瑜在朋友圈转化小米汽车与极氪的对比,称“这两个车的审美是一个档次吗?”到了次年2月新款极氪001发布,极氪副总裁林金文称,极氪需要学习小米的营销,但“从主要技术成员构成看,小米就是向我们学习的,一定程度也是向我们致敬的。”进入2025年,极氪高管的一些刺耳言论,被外界解读为暗讽小米。比如,今年2月,极氪副总裁朱凌回复一条小米YU7的微博评论时称,“这个行业以前是以抄袭为耻的。”而在4月中旬的极氪四周年活动上,他又引用倍耐力公司的广告语,称“不受控的马力一文不值”——半个月前小米SU7发生惨烈事故,导致3人死亡。为了阻击小米,极氪在产品和营销上都下了功夫,一系列动作声量不小,但未能反映到销售表现上。一年过去,小米SU7销量节节攀升,极氪001/007却明显下滑。这并不难理解:就产品而言,极氪001/007与小米SU7各有千秋,大体处于同一档次,谈不上谁压倒谁;而在营销上,“雷神”坐镇的小米远胜于包括极氪在内的所有新势力。极氪没能在产品上建立绝对优势,营销又打不过,蛋糕自然就被小米分走了一部分。二被小米挡住上升道路后,极氪通过发布新车,整体销量仍在提升,但在资本市场上并没有得到青睐。如今,吉利谋求将极氪私有化,可被视为小米汽车“蝴蝶效应”的余波。极氪股价过去一年的走势,基本上与其新车发布节奏,以及竞争对手的动作相关。去年5月,极氪刚刚登陆美股时,首日大涨35%至28.26美元,势头颇为惊人。但好景不长,极氪股价旋即掉头向下,8月中旬一度下探至13美元。这三个月,恰恰也是小米SU7发布、销量快速爬坡的阶段。随后半年多,极氪展开全面阻击,一边更新主力车型,推出2025款001和007,一边拓宽SUV产品矩阵,当年底推出中型SUV 7X。整体来看,这些新车的口碑和热度都不算低。但与此同时,竞争对手也在快马加鞭。小米加紧扩充产能,月交付量从1万辆进一步提升至2万辆;特斯拉、智界、蔚来、智己等潜在对手也在调兵遣将。极氪面临的战争态势更加激烈。这种喜忧参半的竞争格局,导致二级市场投资者态度割裂,并反映在去年下半年至今极氪起起伏伏的股价上。多数时候,极氪股价都在20~30美元区间波动。美股投资人并不青睐极氪。从市销率来看,极氪仅为0.6倍,也就是说市值仅相当于年销售额的60%;这???数字远低于小鹏的2.6倍、理想的1.1倍,甚至低于蔚来的0.8倍。极氪股价无法继续向上突破,带来一系列连锁反应。后果之一是,极氪就算留在美国股市,能够融到的钱也十分有限。极氪一年前冲击上市,本身就做了比较大的估值折让:IPO估值仅51.3亿美元,相比A轮130亿美元估值缩水近60%。打了个狠折的发行价,让老股东对于IPO态度谨慎,不肯出售太多股份;极氪原本计划募资10亿美元,最终仅募集4.4亿美元。IPO没能完成预期募资目标,倘若上市后股价飞升,那么极氪尚可通过发行新股等方式,从二级市场汲取更多资金;但一年过去,极氪股价始终不温不火,这条弥补之路也很难走通。更何况,作为美股上市公司,极氪需要根据美国证券交易委员会的条条框框,改进公司治理架构和财务规程,按季度披露业绩,并不定期公布公司的大事小情。对于尚处于投入期、每年亏损几十个亿的极氪而言,这并不能带来实际好处,却会因为透明度的提高,让企业承受更大的外界压力。另一方面,极氪当年从吉利分拆、赴美上市,本就是为了打通更多融资路径,减少对集团输血的依赖。上市一年,极氪减亏成绩斐然,但2024年依然净亏损57.9亿元;再考虑到极氪截至2024年底不到90亿元人民币的现金储备,极氪手头不算宽裕。在此情况下,极氪没有必要死守美股、等待“天亮”。启动私有化、回归吉利帐下,继续从集团获得资金、资源的支持,显然是更合理的选择。事实上,极氪从未真正走出吉利,而吉利也没有真正“放飞”极氪。如果在外“混得不好”,极氪回归吉利几乎是板上钉钉。吉利四年前成立极氪后,提供了资金、资源、技术等全方位扶持。它将耗费200多亿打造的SEA浩瀚架构授权给极氪,还以OEM方式提供代工,帮助极氪省去了大笔研发、建厂费用,还帮极氪搭建了充电站网络。另一方面,吉利2022年之后向极氪提供了上百亿元长期贷款,并借助应付账款账期等财务手法,大大减轻了极氪的现金流压力。这也是极氪资金紧张,却没有断裂风险的原因。去年极氪IPO,吉利汽车认购了2.7亿美元,占4.41亿美元总融资额的六成以上。这导致极氪上市后,吉利所持股权不但没有稀释,反而升至55.3%。极氪此次私有化回归,年初就有征兆。今年1月,极氪合并吉利旗下的领克,新成立极氪科技集团。新公司进行品牌整合后,联合采购合并BOM成本将降低5%~8%,产能利用率将提升3%~5%,合并研发投入通过研发协调降低10%~20%,职能支持部分费用降低10%~20%。这场交易后,极氪股价短暂冲高至30美元上方,但3月中旬后又跌回低位。这或许是促使吉利结束“亲儿子”的海外漂泊,将其迎回家族的最后一根稻草。另一边,吉利也需要极氪的回归。吉利长期存在市值倒挂的难题。2024年,吉利总收入突破2400亿元,归母净利润166亿元;当下市值却不到1800亿港元。作为对比,比亚迪去年营收7771亿元,归母净利润402.5亿元,市值却高达1.1万亿港元,市盈率24.5倍。吉利市值倒挂,缺少高人气的新能源品牌“撑门面”是原因之一。把极氪私有化、拿回来,除了推进所谓“一个吉利”,资本故事也更容易讲得通,困扰已久的倒挂问题也有望缓解。三极氪和吉利,乃至更多车企,正面临一个逐渐显露的新问题:小米做了怎么办?就产品、技术、价格等维度而言,小米SU7乃至即将发布的YU7,远远谈不上天下无敌。特别是智驾,一场惨烈事故,让小米在这一关键能力上遭遇不小挫折。但小米汽车的真正刀锋,在于以雷军为中心的“现实扭曲力场”。这原本是乔布斯和苹果的专利,后来被马斯克学了去,如今雷军和小米也学到八成功力。“雷神”的一言一行,甚至一颦一笑,都会成为网络热议的对象;随之而来的流量风暴,足以让潜在消费者忽视产品本身的长短优劣,转化为小米车主和拥趸。对于习惯了一板一眼做广告,邀请明星搞营销的车企而言,小米以企业家个人形象为锚点构建营销策略和打法,无疑是一场领先“版本”的降维打击。面对这样的对手,其他车企在营销层面几乎没有还手之力,只能目送小米SU7一骑绝尘。在小米SU7狂飙突进的一年间,极氪并不是唯一的“受害者”。蔚来、智界、阿维塔、智己等新势力摩拳擦掌,均打算在20万元级别高性能车领域有所作为,但没有一家能够抵挡SU7之锋芒,对标车型的月销量常常只有一两千辆。能够免疫“雷神打击”的,只有特斯拉、比亚迪等少数车企:前者有马斯克来搅动乾坤,后者胜在价格实惠、用户基数大。其他车企难以在小米的舒适区硬碰硬,只好继续走差异化的路,要么聚焦于增程式,要么绕过20万元价格区间,做更贵或更便宜的车型。打不过就绕过,似乎也是极氪的新竞争策略。极氪此前宣布,将主打30万元以上市场;产品路线图上,除了上海车展亮相的“杭州湾库里南”9X,还有一款体型略小的SUV将在下半年发布。这是小米暂时没有触碰的细分市场。不过,顺风顺水多年后,小米汽车刚刚遭遇了“现实扭曲力场”的反噬。今年4月,小米交付2.8万辆,依然属于第一梯队,但比3月下滑约1000辆。此外,小米SU7 Ultra被曝出限制动力输出,车主需要达到赛道成绩才能解锁;发动机盖的碳纤维板也被曝出只有装饰效果。小米不得不出面致歉,宣布暂停新版本软件的OTA,并给选装碳纤维板的用户积分补偿。小米汽车稍稍放慢了脚步,也让其他车企看到了难得的机会。以智驾为例,小米等车企纷纷将智驾改为“辅助驾驶”后,只有华为ADS尚未改名。这显然暂时成为鸿蒙智行的独占优势。而从细分车型来看,小米目前只做了中型轿车和SUV,对于小微车型、大型轿车和SUV、硬派越野、MPV、皮卡等,以及增程式车型力有不逮,产品矩阵留有大量空白。相比之下,不少车企已经形成较为完备的布局。在雷军的“现实扭曲力场”加持下,小米汽车风头正劲,就连背靠吉利的极氪都难以正面对决。但如今,小米汽车遭遇舆论风波,产品也远未做到全面覆盖,而这正是极氪们在转向错位竞争后,需要把握的关键时间窗口。参考资料:海豚投研,《极氪:上市不到一年,“纯电黑马” 为何选择私有化退市?》市界,《极氪给小米汽车出了个难题》爱驾天下,《“极米”的恩怨情仇,炸出了圈内焦虑》21世纪商业评论,《开价470亿,李书福私有化极氪》新摘商业评论,《估值缩水60%,极氪上市真的被高估了》本文来自微信公众号:字母榜,作者:彦飞,编辑:王靖下载虎嗅APP,第一时间获取深度独到的商业科技资讯,连接更多创新人群与线下活动

理想汽车,压力山大

about 15 hours ago

出品丨虎嗅汽车组作者丨肖漫头图丨视觉中国尽管账上有千亿现金,但理想还没有迎来躺着数钱的时候。 理想今年的销量目标是70万辆,比去年多了20万,而理想规划的新车型仅有理想i8和理想i6两款,且都在下半年发布,其他均为改款焕新。销量的重担,依然落在L系列上。然而,L系列的销量疲势已经出现,近4个月都未能突破月销4万辆的瓶颈,不及去年下半年的表现。 一季度承压明显,进入四月,理想逐渐出牌。先是在上海车展发布MEGA家庭版车型,并在 5 月 8 日发布了 L 系列的智能焕新版(即L系列的2025款)。 理想的打法是“加量不加价”,除了全系升级智能辅助驾驶硬件,L7/8 是全系标配魔毯双腔空悬、新增 52.3kWh...

李斌洗牌,乐道找蔚来

about 17 hours ago

本文来自微信公众号:豹变,作者:陈法善,编辑:刘杨,题图来自:AI生成“下午1点一直到晚上9点,从没开过这么久的会。”自蔚来、乐道在部分城市试点“合并”以来,一些员工被新任领导拉着开长会。临近五一假期,原本是“打工人”最期盼的轻松时刻,但天津、大连、杭???、温州的蔚来、乐道员工却没有那么轻松。他们被告知,将作为试点城市,对两个品牌的渠道、架构进行整合。具体看,在天津、大连,乐道将整合蔚来,已经引起一系列人事变动,两地蔚来区域分公司一把手“因个人原因”离职。而在杭州、温州,则是蔚来“整合”了乐道,乐道区总裁降级成乐道销售负责人,向蔚来区总汇报;乐道中台岗位员工则向蔚来相应条线汇报。一位乐道员工告诉“豹变”,据他了解,在4城之外,嘉兴等5城的融合已经在路上。在此之前,上至总裁换人,下至销售薪资方案调整,乐道已经全面开启了刀口向内的自我变革,但4月销量并没有起色。在蔚来“今年盈利”的重压之下,乐道能否冲破压力位?一、蔚来、乐道,加速整合在上述试点城市,被“整合”的一方,从管理层到一线员工,处境都有些微妙。总体看,蔚来不论是品牌影响力,还是销量,都比乐道高出一大截,但天津、大连的乐道却能逆向整合蔚来。“可能是蔚来这两位区总在合规上有瑕疵,再拼一下背后的人脉决定谁上。”一位内部人士表示。相比起一走了之的“清爽”,留下的人处境则略显尴尬。一方面,杭州、温州的蔚来销量一直居全国前列,这离不开管理层的强势管理。五一期间,被整合后的乐道员工持续面临新领导的群信息“轰炸”。“从早到晚,一整天不停@人,要求汇报销售进度、锁单情况,解释为什么没有成单,逼得很紧,像交作业一样。之前的氛围,相对没那么卷。”一位乐道员工称。与此同时,之前的乐道区域管理层,却对此插不上话。据上述员工观察,蔚来区总更信任自己人,乐道原来的管理层难免被边缘化。“没理由放着蔚来的老部下不用、用乐道的人。可能有的乐道管理层有家庭压力,暂时没提出离职,或者在等n+1。”该员工说。五一假期结束后,压力也从线上,转移到了线下。节后上班第一天,温州蔚来区总拉着蔚来、乐道两方的人开起了长会,共持续了约8小时。其中,前6小时详细盘点蔚来的业绩,最后2小时相对简单地指导了乐道的工作。“可能是为了立威。”一位与会者表示。乐道一线销售同样面临业绩压力。有员工表示,乐道近期调整了销售的薪资方案,包括“高底薪+低提成”或“低底薪+高提成”两种。前者的底薪可达万元左右,每辆车提成1260元。后者底薪3600元+津贴1600元,4-6月每辆车提成4000元,之后为3000元。前者每月的KPI为5辆车,后者为1辆。如果未达标,会被公司“特殊关照”。为了刺激销售人员狼性,企业通常会设计低底薪+高提成的薪资方案,而据乐道员工观察,当初乐道快速扩张期间,高底薪吸引了不少销售加盟,有的来自销量很一般的车企,加入后日子过得挺滋润,目前主动选择第二种方案的人并不多。“可能得一个个谈,资历老一点的销售,说不定有别的选择,大不了跳槽。”该乐道员工表示。除了已经试点的4城,包括嘉兴在内的5城,亦在计划加速推进跟蔚来的整合。在乐道销量持续不见起色的情况下,后续在渠道、人员上的降本增效或将难以避免。二、一切为了销量五一小长假后,各家车企陆续公布4月销量数据。总体看,新能源车市延续了较好的增长态势。其中,蔚来一共卖了2.39万辆车,同比、环比增速都超过了50%。但蔚来旗下的乐道,4月销量仅有4400辆,比3月还少了约400辆。而乐道原本被蔚来寄予厚望,承担着提振蔚来汽车销量和市占率的重担。自乐道品牌发布以来,长期只有L60一款车在售,整车购买的起售价为20.69万元,电池租用版本则能便宜5.7万元。部分门店只展示一款车,日常客流量并不大。从产品层面看,L60的优势在于空间大、内饰温馨、可换电,但行驶的底盘质感不如采用了前双叉臂、后多连杆悬架的极氪7X等竞品车型。同时,爆款车型小米SU7也压制了L60的销量,小米SU7的起售价只比整车购买L60贵了9000元,势必会分走不少潜在客户。为了搭建更丰富的产品矩阵,今年上海车展期间,李斌亲自为乐道新车L90站台,当他打开引擎盖时,前储物舱大到可以安装一张双人沙发。李斌坐在沙发上,手持鱼竿,现场演示车友到户外钓鱼的场景。横向对比看,乐道是少有的20万元区间还支持换电的车型,这对习惯了换电或者有续航焦虑的用户来说,有不错的吸引力。乐道前总裁艾铁成就曾在2024年11月的广州车展期间,立下军令状:2024年12月乐道L60单月交付破万辆、2025年3月交付冲2万辆,否则将“下课”。2024年12月,乐道交付量达标,兑现了军令状的前一半。但后续的销量未能按照设定的增长曲线走,2025年3月L60销量仅为5000辆左右,远低于艾铁成定下的KPI。2025年4月,艾铁成没有食言,引咎辞职。在辞职信中,他称“未让这台竞争力极强的好车达到与它的产品力相匹配的销量,在营销层面,有很多的缺陷不足。”接替艾铁成担任“救火队长”的,是蔚来一位“老人”——沈斐。在一场访谈中,沈斐称也只是提前24小时,知道自己将出任乐道CEO。沈斐是蔚来初创阶段的核心管理成员之一,以最能抠细节著称,在接手乐道前,是蔚来能源的CEO,主导换电站建设。目前,蔚来已经建成全国最大的换电补能网络,投入使用的换电站多达3300多座。在交接班之际,沈斐在微博发文称:“这次轮到我躬身入局,带着团队死磕服务销售细节,把用户口碑当广告牌;激活70多万蔚来和乐道家人的朋友圈子,好的产品自己会说话”。李斌在转发这条微博时强调,“最能磕细节的沈斐接手乐道,接下来,团队的首要任务是踏踏实实做好销售基本功,做好用户服务。”艾铁成口中的营销缺陷,在沈斐上任后又一次掉链子了。今年清明期间,乐道一则宣传海报打出“清明换电随时走”的标语,很容易让人误解成开换电车随时可能出事故,造成人员伤亡。沈斐展现了铁腕的???面,跟这一营销事故相关的区域市场和总部负责传播的市场部员工,被迅速劝退,上级领导也被追究责任。铁腕之外,沈斐喜欢马拉松、围棋,通常这样的人更务实、冷静且坚韧。在一次访谈中,沈斐被问及如何看待“月销2万的目标”?他回答:“从不提这样的目标。上任第一天,我跟团队讲,你们每个人争取比上个月多卖一辆车,团队的战斗力自然就上来。这样的目标,远比喊某月要达到多少销量,更接地气。我更喜欢这样踏踏实实做事,立flag不是我的风格。”或许,这也是更符合乐道目前状态的打法。三、未来在于融合时间回到4月3日,沈斐发微博,晒出了跟安徽蔚来总经理余东明的合影,并配文:“车子什么时候进来呢,我就盯上了你这里的大空间。”这不禁引人遐想:乐道车主能进牛屋了?虽然尘埃还没落定,一些蔚来门店已经开始搭售萤火虫车型了,侧面验证了蔚来、乐道、萤火虫将加速融合的猜想。难点在于,萤火虫售价12万元左右,刷新了蔚来产品价格的下限,跟蔚来主力车型的价差至少在10万元左右,但夹在中间的乐道则有些尴尬。容易出现跟蔚来“打架”的问题。ET5系列是蔚来的入门款车型,租电版本的原起售价为22万多元。据蔚来销售人员介绍,结合5月一些促销政策,起售价可低至18万多元,进一步缩小了跟乐道L60的价差。同时,再叠加5年分期免息、5年免费换电权益,势必会抢走一些潜在的乐道客户。“之前乐道销量好的时候,抢的也是准备买ET5的那群人。”一位接近蔚来的人士表示。因此,两个品牌独立运营的时候,彼此间实际上是竞争关系,蔚来自然不愿向乐道开放牛屋。但如果整合成功,情况可能会有所改变。今年的5月15日,乐道品牌将迎来一周年,这或许是加速蔚来、乐道融合的契机。在试点城市,管理层有较强的意愿尝试一些创新举措做出成绩,借“515”乐道品牌日,以乐道的名义做宣发,但实际由蔚来团队牵头执行。“可能在牛屋做一些车友活动,或者在牛屋售卖乐道周边,把蔚来的一套方法论,复制给乐道,只是根据乐道的价格做些调整。”一名接近蔚来的人士表示。“整合后,卖乐道就成了蔚来团队自己的KPI,动力肯定不一样。在蔚来展厅多停一辆乐道的车,或者牛屋做活动的时候,把乐道一起拉上,没什么难度。”与此同时,乐道也已经暂缓了年初制定的拓展计划。一位乐道员工透露,不少店没有按原计划开业,甚至像杭州城西银泰店,因成本高、销量一般,干脆撤店了。叫停背后,意在为后续渠道整合让路。实际上,蔚来、乐道、萤火虫三个品牌兼容性差的争论由来已久。不仅换电站不兼容,唤醒车机需要三套话术,部分车机内容也无法共享。而内容产品有赖于用户规模来摊薄成本,使用的用户越多,才越有可能产生收益。破除类似的隐形墙,是蔚来加速品牌???合的关键。之前,李斌用自己的“钞能力”一次次破解蔚来的危机,如今,到了蔚来三个品牌自救的时候。本文来自微信公众号:豹变,作者:陈法善,编辑:刘杨下载虎嗅APP,第一时间获取深度独到的商业科技资讯,连接更多创新人群与线下活动

沪上阿姨正式上市,创始人身价超79亿

about 20 hours ago

从25平夫妻店到市值超百亿,沪上阿姨港股上市,首日股价一度暴涨74%,市值突破200亿港元。下载虎嗅APP,第一时间获取深度独到的商业科技资讯,连接更多创新人群与线下活动

《甄嬛传》经济学1:后宫为什么会争宠?

1 day ago

在《甄嬛传》中,胖橘老板拥有巨大的财富和权力,妃子们如牛马般竞争,只为获得生存资源。后宫是一个畸形的市场,这个市场饱含剥削和压迫,后宫妃子们的价值和服务,只有胖橘一个消费者。下载虎嗅APP,第一时间获取深度独到的商业科技资讯,连接更多创新人群与线下活动

爱奇艺,缺长期主义

1 day ago

本文来自微信公众号:市象,作者:王铁梅,编辑:文昌龙,原文标题:《龚宇不缺“免责声明”》,题图来自:AI生成五一假期之前,一条关于爱奇艺自制热播剧的词条登上微博热搜第一——“《无忧渡》大结局是爱奇艺改的”,一石激起千层浪,不少人对此表达不满,爱奇艺官方的抖音和微博评论区纷纷被“攻陷”,但至今未收到爱奇艺公开回应。“期待了好几年的剧,结局就这么被平台不声不响地改了,我们肯定不能接受。投诉、要求退会员费也都试过了,但爱奇艺似乎就打算这么拖到事态平息。不知道我们观众的感受算什么?”《无忧渡》的忠实观众小诗表示。爱奇艺CEO龚宇此前在4月27日的导演大会上大吐苦水,“虽存在自身不足,但主要问题源于市场环境”,如今,爱奇艺却因“不够尊重观众”指控而深陷舆论漩涡,显然,这并非龚宇一句“市场环境”可以带过的。龚宇的针对影视行业的一系列发言,像一份“免责声明”一样,将问题全部推向外部。编辑成了“背锅侠”《无忧渡》实际???并非今年爱奇艺的新剧,而是三年前拍摄的一部志怪题材的单元剧,因为题材新颖,演员知名,一直以来都备受期待。因为种种原因,推迟到了今年开播,三年的等待让观众对《无忧渡》的期待值不降反升,播出反响也相当热烈,成为了2025年爱奇艺热度最快破9000(平台热度值)的剧。然而到了播出尾声,原定的he(happy ending)结局却变成了两位主角无法长相厮守的遗憾be(bad ending)结局,这引起了观众的不满。这时,一张来源于“爱奇艺世界大会”的ppt图片或揭示了结局反转的原因。图片显示,爱奇艺在剧本开发阶段使用了AI工具“剧本工坊”对《无忧渡》结局进行评估,认为原定的圆满结局缺少“现实感”,建议改为遗憾的版本。“并不是说我们观众接受不了遗憾结局,而是这个结局完全是不合逻辑地,没有必要的,就是在强行为了遗憾而设置的。我们等了三年,又追了这三十多集,看到这个结局,真的有种被诈骗的感觉。这种行为不仅不尊重观众,也完全不尊重编剧和整个剧组的创作。”小诗向“市象”表示。《无忧渡》的编剧赵娜也在事态发酵后表示,自己是写了圆满结局,但因“制作难度太大”被否掉了。这显然并非唯一的原因。爱奇艺在“世界大会”中公开过一个所谓的“中国观众泪点公式”,认为70%的真实细节+20%的反套路+10%的留白就能够达到100%让观众“破防”的效果。不难看出,爱奇艺对于更改《无忧渡》结局的这一行为,甚至是自鸣得意的,认为这是一个反套路的明智决定。这样的“武断”不在少数。龚宇在导演大会上表示,现如今观众对于剧集的弃看率实在太高,大部分看完第一集就不再看了,能坚持看完全剧的观众不到10%。龚宇将弃看率高的问题归拢到“剧本节奏不够快”上,言外之意似乎在责怪编剧没有重点,以及观众缺少耐心。对此,业内资深编剧林旺感到有些荒诞。“现在的影视行业,堪称畸形。编剧对剧情没有决定权,却要为口碑差的剧背全部骂名。”林旺表示,“《无忧渡》并非个例,而是常态。”有编剧告诉“市象”,现在的影视行业最常见的情况是,一个项目,为了能够过会立项,前十集剧本找高价的优秀编剧来完成。一旦立项,就拿前几集的剧本招揽头部演员、组建班底,接着就马上换编剧,用成本更低的编剧团队完成后续剧本。这样的模式下,剧本话语权完全在制片方手中,编剧根本无法控制剧情走向,编剧的基本权利也难以得到保障。2022年的爱奇艺热播剧《田耕纪》就在播出后遭到质疑,观众认为其后半部分剧情走向奇怪,结局相当不合逻辑。该剧编剧金媛媛曾公开控诉被剧方拖欠稿酬、署名权无法保证、剧本遭到随意更改、并且剧方恶意滥用强势地位随意???停合同。金媛媛表示,自己在剧播后和观众一起在电视上观剧才发现,自己无法认同的不合理结局还是被落实到了最终剧情中。最终金媛媛选择起诉剧方,并且最终胜诉。无独有偶,爱奇艺爆剧《隐秘的角落》、优酷热播剧《护心》、腾讯热播剧《滤镜》,全部出现了编剧维权事件。“这些大项目的编剧,已经是圈子里比较有能力和人脉的编剧了,但依旧无法维护自己的基本权利。哪怕写了一大半的剧情,依然随时会被踢出局,没有署名权,编剧行业被‘白嫖’已经是行业常态了。”林旺感到很无奈。编剧作为一部剧的核心和灵魂,却在行业中的处境举步维艰,这是影视行业的沉疴。爱奇艺“丝滑”进军短剧除了吐槽如今影视剧成本过高、资源浪费之外,龚宇还明确提到,女性观众喜好变化太快,也是影视行业艰难的原因之一。“观众价值观、审美观的变化。男性观众的审美基本没有变化,永远喜欢18岁的姑娘。但是女性观众一直在变,先是爱哥哥,后是爱弟弟,再然后是大叔,还没来得及创作,又喜欢男男、女女。”将问题归咎于观众审美后,龚宇顺理成章地提出“做短剧”的想法,因为“观众既然审美变化快,那么用短剧可以迅速抓住观众注意力。”对此,豆瓣评分9.6分的神剧《山花烂漫时》编剧袁子弹曾明确表示:“观众的情绪是多样化的,需求也是多样化的,创作者想精准打中他们的情绪价值是不可能的。”林旺也告诉“市象”,编剧应该关注自己能为观众提供什么,因为文化产业应该引领大众审美,而不是跟在后边跑。“越是影视寒冬,平台越应该清楚,市场真正需要的永远是内容的深挖和匠心的呈现,而非精准计算的套路。现在龚宇明确提出要求迎合市场,但编剧和观众都心知肚明,硬套公式的下场不会好。”爱奇艺四月推出的迷雾剧场力作《乌云之上》,在林旺看来就是套公式的结果。《乌云之上》剧集数量仅有17集,符合平台削减集数的要求。题材是女性视角下的悬疑大戏,并且主角也是撑得起剧的演技派女演员孙俪,可以说是要素拉满。但剧集播出效果依旧不尽如人意,被吐槽作为刑侦剧,故事线却是稀碎。导演试图通过在悬疑剧里使用“多线叙事”来体现高级感,但却没有能力处理好几条线之间的关系,最终呈现只有混乱和无序,评分只有6.3分。平台要求削足适履,不择手段地迎合市场,往往会使结果南辕北辙。龚宇显然有自己的想法,他认为短剧虽然不高级,但足够迎合市场,且成本低,资金回转快,所以进军短剧已成必然。因为微短剧冲击了长剧市场,所以必须先吃饱饭再谈诗和远方。长剧行业艰难的确是现实,但原因是否能归咎到龚宇所说的“微短剧的冲击和观众审美的变化”,还有待商榷。林旺认为,长剧的受众是永远存在的,微短剧抢不走这些人,尤其是竖屏短剧,无论现在如何风光,都不是一个能够持续发展的行业。“短剧说到底还是流量游戏,编剧其实最清楚这一点,因为微短剧的剧本撰写完全是为了反转拼凑情节,为了流量硬写剧情,剧本唯一要考虑的就是够不够爆,而合理性和逻辑性都不在考虑范畴之内。这样的生态走不长久。”林旺表示,“所以长剧去做所谓的短剧化,就是一个伪命题,因为二者的底层逻辑天差地别。龚宇如果认为这样可行,那么爱奇艺的未来可以预见。”当遮羞布被扯下在归结完了观众和短剧的问题之后,面对爱奇艺如今营收大幅下降的现实情况,龚宇认为市场原因是冲击爱奇艺的一大因素。从爱奇艺的财报来看,似乎不难理解龚宇为何着急。自2022年连续多个季度盈利的爱奇艺在去年第四季度被打破,3年后再度陷入单季亏损境地。去年全年营收同比下降8%、年净利润更是大跌60.32%,创下过去几年来最大跌幅。而这还是在爱奇艺不断压缩成本,节衣缩食的情况下达成的。近一年来,爱奇艺股价跌幅超过60%,4 月份股价一度跌至1.53美元,是上市以来的最低点。而龚宇曾经认为最重要的会员服务营收,也从2023年的203亿元,在2024年降至177.6亿元。同时,爱奇艺选择不公布具体会员数量。去年作为公认的影视寒冬年,长视频平台似乎都不好过。但对比爱奇艺的会员服务营收降幅,腾讯视频却依旧维持了较低的会员降幅。腾讯视频公布其2023年会员数量为1.17亿,2024年为1.13亿,去年会员数量仅减少0.04亿,较为平稳。显然,一句“市场不好”,并不能解释这样巨大的落差。“我认为龚宇东拉西扯,就是不愿意承认爱奇艺没做好,这样的挽尊手段反而让爱奇艺把长剧平台最后的尊严也丢掉了。市场不好、短剧冲击都是事实,但这并不代表观众就不愿意为了内容付费,而是在做消费决定时会更加谨慎,选择更加值得的平台和内容。”林旺告诉“市象”。“这实际上也给了平台一个机会,倒逼其内容质量提升。所以无论龚宇愿不愿意承认,愿意付费的长剧观众依然在,只是可能不再选择爱奇艺。”从眼下来看,龚宇在导演大会上针对行业的几番诉苦,没能获得多少认同,还适得其反地引起了观众的反感,各个社交平台上吐槽声一片。“我们还在为平台随意更改结局的《无忧渡》奔走维权,再看龚宇的种种发言就更为可笑。事实上,找再多的借口也无法掩盖爱奇艺的傲慢和自大。如果学不会尊重观众,进军短剧和内容电商也作用不大。”小诗表示。(文中部分人物为化名)本文来自微信公众号:市象,作者:王铁梅下载虎嗅APP,第一时间获取深度独到的商业科技资讯,连接更多创新人群与线下活动

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总听到“老龄化社会”这个词,以为离我们很远,但实际我们正要面临全球最严重老龄化的问题。所以我到了老龄化最严重的日本,和东京大学的牧野笃教授进行了对谈,和日本平民区的许多老人聊了聊这个问题,希望还原出一个更当下、更真实的“超老龄化社会”。未来要面临的超老龄化社会,究竟是什么样的?我们这代人需要终生工作吗?下载虎嗅APP,第一时间获取深度独到的商业科技资讯,连接更多创新人群与线下活动

极氪退市在即,转身抱紧吉利大腿

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车路云协同,重构出行新范式

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国产品牌出海印度,是蜜糖还是砒霜?

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小米、SHEIN等中企在印度连连折戟,却挡不住他们重回印度,这个神奇国度到底有啥魔力?下载虎嗅APP,第一时间获取深度独到的商业科技资讯,连接更多创新人群与线下活动