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Last updated about 1 month ago
a16z最新预测：Computer Use让AI Agent像人类一样工作，18个月内效率将超越人类
about 1 month ago
2025-08-30 09:44 浙江 a16z最新重磅报告揭示：Computer Use技术让AI Agent像人类一样操作电脑，从点击界面到处理复杂工作流，真正的数字化同事即将上岗。18个月内效率将超越人类，企业组织架构面临根本性重构。 你有没有想过，AI agent可能真的要变成你的数字同事了？不是那种只能回答问题的聊天机器人，也不是局限在某个特定软件里的自动化工具，而是能够像人类员工一样，在你的电脑上打开各种软件、处理复杂任务、甚至解决突发问题的真正智能助手。最近，a16z的合伙人们发布了一篇深度分析文章，系统梳理了Computer Use（计算机使用）技术的发展现状和未来前景。他们认为，这项技术正在将AI agent从概念推向现实，让AI真正具备了处理端到端数字工作流的能力。看完他们的分析后，我陷入了深度思考。过去几年，我们见证了太多AI工具的出现，但大多数都有明显的局限性——要么只能处理特定类型的任务，要么需要人工进行大量配置和监督。而Computer Use技术的出现，可能真的代表了一个转折点。它让AI agent能够像人类一样使用电脑，点击界面、填写表单、在不同软件之间切换，这意味着AI第一次具备了处理现实世界中那些复杂、多步骤工作流程的能力。这不仅仅是技术进步，更可能是企业数字化劳动方式的根本性变革。Computer...
5个人零融资做到年入700万美元，小团队如何用AI放大10倍战斗力
about 1 month ago
原创 Leo 2025-08-29 18:16 浙江 你见过5个人在12个月内做到700万美元收入的奇迹吗？法国AI公司Arcads.ai做到了，而且零融资、纯自举。更疯狂的是，他们最成功的广告竟然以"我是AI生成的"开头，转化率吊打所有装真人的创意。创始人Romain Torres用 你见过5个人的团队在12个月内做到700万美元年收入的奇迹吗？更疯狂的是，他们没有拿一分钱传统VC融资，却在AI视频生成领域与Google这样的巨头正面竞争。这就是法国创业公司Arcads.ai的真实故事。当所有人都在讨论如何让AI看起来更像人类时，他们的最佳广告却以"我是AI生成的"开头，转化率比任何其他创意都要高。关于AI时代新的团队形式，我之前也写过几篇文章，感兴趣的朋友可以看：《零员工公司的崛起：一个人+AI如何打造独角兽》、《4个人做到年收入600万美元，AI时代，小团队如何建立可复制的成功机器》和《AI时代不再只有独角兽了，这家创业Studio想用AI赋能普通人，致力于AI超级个体一人公司，每年孵化出10万个“驴角兽”》《Gamma创始人最新分享：30人即可服务5000万用户，AI时代如何重构新的团队范式？》我最近深入研究了Arcads创始人Romain Torres的创业历程，发现了一个令人震惊的事实：2024年3月，一个只有几百个粉丝的客户在Twitter上随意发布了他们制作的AI视频，结果被AI相关账号转发后彻底爆红，获得数百万观看量，甚至登上了国家电视台。这个意外的病毒式传播时刻彻底改变了Arcads的轨迹，但更让我惊讶的是，Romain对这种病毒式传播的态度竟然是谨慎的。他说："我不确定那些病毒式时刻是公司应该寻找的东西，因为它们有点随机，而且持续时间也不长。你真正寻找的是持久的增长。"AI UGC的革命：当虚拟演员比真人更可信我一直认为，最好的创业想法往往来自创始人自己经历过的痛点。Romain的故事完美验证了这个观点。在创立Arcads之前，他和联合创始人经营着一家移动应用工作室，主要产品是一款名为WeFirst的女性断食应用。在推广这款应用的过程中，他们发现了一个巨大的痛点：制作有效的用户生成内容（UGC, User Generated...
AI初创公司｜产品经理、运营增长、全职工程师创始团队招募中！
about 1 month ago
2025-08-29 18:16 浙江 一家处于 stealth 状态的 AI 初创公司，已获得头部一线美元基金的种子轮投资，正在招募founding team成员，以下是岗位JD，感兴趣的朋友欢迎扫码投递简历。其中海外运营增长的岗位，只有两个要求：聪明和英语好，我会手把手教。 阅读原文 跳转微信打开
硅谷顶级VC如何看语音AI？Greylock合伙人揭秘语音Agent构建的三层策略
about 1 month ago
2025-08-28 10:37 浙江 语音AI看似简单，实则是技术栈中最复杂的挑战。Greylock合伙人深度剖析语音Agent构建的三层架构，从700毫秒延迟生死线到函数调用编排，再到幻觉防护与中断处理。技术门槛越高，商业护城河越深，垂直化专业公司迎来黄金机遇。 你有没有想过，为什么和朋友打电话如此自然，但让AI理解你的语音却如此困难？我们每天都在用语音交流，从早上叫醒Siri到晚上和家人通话，语音似乎是人类最直观的交流方式。但当我们试图让机器也用这种方式与我们互动时，却发现背后隐藏着巨大的技术挑战。最近读到 Greylock 合伙人 Sophia Luo 的一篇深度技术分析（https://greylock.com/greymatter/voice-agents-easy-to-use-hard-to-build/），她详细剖析了语音 AI agent...
AI初创公司｜产品经理、运营增长、全职工程师创始团队招募中！
about 1 month ago
2025-08-28 10:37 浙江 一家处于 stealth 状态的 AI 初创公司，已获得头部一线美元基金的种子轮投资，正在招募founding team成员，以下是岗位JD，感兴趣的朋友欢迎扫码投递简历。其中海外运营增长的岗位，只有两个要求：聪明和英语好，我会手把手教。 阅读原文 跳转微信打开
融资2900万美金，AI原生的贷款发放平台，速度超传统30倍
about 1 month ago
原创 Leo 2025-08-27 09:47 浙江 小企业贷款一直面临"快速但昂贵"与"便宜但缓慢"的两难选择，直到Casca出现。这家刚完成2900万美元A轮融资的AI公司，让传统银行贷款速度提升30倍，申请完成率从5%跃升至67%。更神奇的是，Live Oak、Huntington等银行 你有没有想过，一家小企业想要贷款时，为什么总是被迫在两个极端选择之间挣扎？要么选择社区银行的低利率，但要忍受漫长的审批流程和落后的数字化体验；要么转向在线放贷平台的快速审批，却要承受高达60%的年化利率。这种看似无解的困境，正在被一家名为Casca的创业公司彻底颠覆。这家刚刚完成2900万美元A轮融资的公司，正在用AI重新定义小企业贷款的游戏规则。更令人瞩目的是，投资者名单中不乏Live Oak Bank、Huntington National Bank这样的行业巨头——这些银行既是客户，又是投资人，这在金融科技领域极为罕见。当传统银行开始主动拥抱并投资颠覆自身的技术时，我们可以确信，一场深刻的行业变革正在发生。我深度研究了Casca的商业模式后发现，这不仅仅是一个简单的技术升级故事，而是关于如何用AI技术重新平衡金融服务权力格局的故事。小银行第一次有机会在数字化能力上超越大银行，而小企业主们也终于可以摆脱"快速但昂贵"与"便宜但缓慢"的两难选择。AI如何彻底改变贷款这门古老生意在深入了解Casca的解决方案之前，我想先分析一下传统贷款流程为什么如此低效。大多数人以为贷款最难的部分是银行决定是否放贷，但事实恰恰相反。根据Casca创始人Lukas...
470万美元种子轮背后：这位华人CEO如何用语音AI征服硅谷投资人？
about 1 month ago
原创 Leo 2025-08-26 09:21 浙江 华人创业者Kevin Wu在德国被50家VC拒绝后，转战硅谷仅一周就完成470万美元融资。他打造的Leaping AI语音客服每天处理10万通电话，2秒响应达90%满意度，获Paul Graham等硅谷大佬投资。从BCG顾问到AI独角兽，这 你有没有想过，为什么同样的创业公司，在不同的地方命运会截然不同？一个月前在德国被50多家投资人拒绝的AI创业公司，搬到硅谷后却能在一周内完成470万美元???融资，而且投资人几乎全部说"yes"。这不是什么励志鸡汤故事，而是Leaping AI创始人Kevin Wu的真实经历。这家专注于语音AI...
小团队凭什么和大公司竞争？这家AI公司找到了答案
about 1 month ago
原创 Leo 2025-08-25 11:24 浙江 小团队为何总败给资源多的大公司？问题不在资源，而在协作效率。Tanka提出激进观点：让AI成为团队联合创始人，主动推动协作。通过长期记忆、主动智能，重新定义团队协作底层逻辑，让小团队获得不对称竞争优势。 你有没有想过，为什么很多初创公司明明有好想法，却总是败给那些动作慢但资源多的大公司？我最近深入了解了一个叫 Tanka 的产品后，发现了一个有趣的答案：问题不在于资源多少，而在于协作效率。小团队本应该更灵活、更快速，但现实中却经常被各种工具、流程和沟通问题拖累，反而失去了自己的优势。Tanka 提出了一个激进的观点：与其让人适应工具，不如让 AI 成为团队的联合创始人，主动推动每一个协作环节。这不只是换个聊天工具那么简单，而是要重新定义团队协作的底层逻辑。我观察身边的创业团队发现，大家普遍面临着同样的困境：信息散落在微信群、Slack、邮件、Notion...
深度拆解｜AI时代，真的能诞生一个人的十亿美元独角兽吗？
about 1 month ago
2025-08-24 08:45 浙江 Sam Altman震撼预言：未来几年将诞生首个一人十亿美元公司！传统"人管人"模式正被"人管AI代理"颠覆。从受众建设到产品开发，从营销到客服，一个人+AI代理网络就能完成过去需要千人团队的工作。这不是科幻，而是正在发生的商业革命。 当OpenAI的CEO Sam Altman说出"未来几年将出现第一家由一个人创立的十亿美元公司"时，整个硅谷都震惊了。这听起来像天方夜谭，但仔细想想，这个预言可能正在成为现实。传统的创业模式——从想法到融资到招聘到产品开发——正在被一种全新的范式所颠覆。在这个新世界里，一个人可以管理成千上万个AI agent（智能代理），创造出前所未有的商业价值。最近我深入研究了Greg对这个话题的分析，他详细解读了Sam Altman关于独立创业的预测以及人工智能时代的商业机会。Greg的观点让我深受启发，但同时也引发了我对这个话题更深层次的思考。这不仅仅是技术革新的问题，更是商业模式、组织结构、甚至人类工作本质的根本性转变。我想从我自己的角度，结合Greg的分析，来探讨这个可能改变整个商业世界的趋势。（参考视频：https://www.youtube.com/watch?v=c1NYw35eIjk）公司组织的根本性颠覆Greg在分析中提到了一个关键概念：以人工智能为核心的公司与传统公司的根本区别。传统公司的结构是"人管理人"，你有销售副总裁管理销售团队，市场副总裁管理市场团队，工程副总裁管理工程团队。这种等级制的管理模式已经延续了几十年，几乎成为商业组织的标准范式。但在以人工智能为核心的公司中，这个模式被彻底颠覆了：变成了"一个创始人管理一群AI agent"。这种转变的深度影响远超我们的想象。我认为这不仅仅是用人工智能替换人力的简单替代，而是对"公司"这个概念的重新定义。当Sam Altman说"未来的创业公司可能就是一个人加上一万个处理器"时，他实际上在描述一种全新的生产力组织形式。这一万个处理器不是冰冷的计算资源，而是具备专业技能、可以执行复杂任务的智能代理。这种认知转变可能是整个商业历史上最深刻的变革之一。我花了很多时间思考这种新型组织结构的深层含义。在传统公司中，创始人的主要工作是协调不同部门之间的利益，解决资源冲突，建立企业文化，管理人际关系。但在以人工智能为核心的公司中，创始人的角色更像是一个"超级产品经理"或"人工智能编导"。你不再需要处理复杂的人际动态，而是专注于设计系统、优化流程、定义目标。Greg提到的组织架构图给了我很大启发：你作为独立创始人位于顶端，下面是大型语言模型作为中间层，再下面是各种专业化的智能代理。工程类代理负责代码生成、测试、质量保证、运维和部署；设计类代理处理界面设计、用户体验和品牌资产；营销类代理负责内容创建、搜索引擎优化、社交媒体营销；销售类代理处理潜在客户筛选、外联和演示预约；支持类代理负责工单分流和文档制作，还有数据分析类代理进行数据分析。更有趣的是，这些智能代理可以基于实时数据自动调整策略，这是人类团队很难做到的。想象一下，你的团队包括一个研究员、一个创作者、一个分析师、一个运营专员和一个策略师，它们都是AI...