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Last updated 25 days ago
25 days ago
バリアフリー上映とは―ブラインド・コミュニケーターの石井さんに伺いました― 早速お二人のお話をお伺いするその前に…『CINEMA Chupki TABATA』で音声ガイドの監修も担当されているブラインド・コミュニケーター石井さんから、バリアフリー上映とは?そして、映画館同士のコラボレーションとは?について、まずは前提を教えていただきました!
about 1 month ago
生成AIが一般ユーザーにも当たり前に使われるようになった今、「検索して、リンクをクリックして、サイトを読む」というこれまでの前提が変わりつつあります。Gartnerの予測によると、2026年までに従来型検索エンジンの検索ボリュームは25%減少すると言われています(※1)。背景にあるのは、「検索結果から情報を探す」のではなく 「AIに聞く」 ことを起点とした情報探索行動の変化です。 こうした環境変化の中で注目されているのが、AIO(AI Optimization)=AIに対する最適化 という新しい視点です。
about 1 month ago
片山 悠株式会社マドベ PRディレクター大学卒業後、オズマピーアールでプランニングからメディアリレーションズまで一貫して従事した後、2017年にメルカリに入社。同社では主にコーポレート領域を中心に、PR戦略の立案からオウンドメディアやリスクコミュニケーションまで幅広い業務を経験。2017年全社MVP受賞。2019年にマドベを創業し、事業会社の戦略パートナーやクリエイティブエージェンシーのプランナーとして活動。2021年から2025年まで博報堂ケトルに参画し、PRディレクターとして企業のPRを支援する。2025年からデザインファームのKESIKIに参画中。主な受賞歴にPRアワードグランプリ、ACC CM FESTIVALなど。
about 1 month ago
百瀬 太陽(株)大広デジタルソリューション本部 デジタルアカウント局2019年大広入社。 大手食品メーカーの営業担当として、マーケティング戦略/クリエイティブ/メディア/プロモーションの統合コミュニケーションを推進。その後マーケティング職種を経て、2023年に現デジタルソリューション本部へ異動。オフライン購買/来店の可視化とその最大化を得意領域とし、戦略策定/施策実施/効果検証/KPI設計などトータルプロデュース業を行う。クライアント各社へリテールメディア勉強会多数実施。
about 1 month ago
【 お話を伺った方】 下北沢ローカルメディア『しもブロ』運営黒田正信さん
about 2 months ago
▼『しずかでうるさい洋食屋さん』で食品を提供してくださる株式会社ロック・フィールド冷凍食品推進室の皆さん。【お話を伺った皆さん】・株式会社ロック・フィールド 冷凍食品推進室 田中直正さん(写真中央)・ろうちょ~会 長井恵里さん ・ろうちょ~会 岩田直樹さん (撮影:中島古英)ろうちょ~会2018年に設立された「ろうちょ〜会」は、ろう者5人と手話ができる聴者2人で活動している団体です。設立メンバーが新卒で社会に出た当時、聴者の上司とのやり取りの中で感じた“伝わりにくさ”への戸惑いをきっかけに、「声に頼らないコミュニケーションを知ってもらいたい」という思いから生まれました。「声に頼らない」会話をしてみよう——。筆談、身振り手振り、手話など、さまざまな方法で伝え合うことで、目を合わせて分かり合うことの大切さに気づいてほしい。そんな願いを込めて、イベント企画や企業向けワークショップなど、幅広く活動しています。
about 2 months ago
(株)ニチレイロジグループ本社 佐野 蓉子 (株)大広 ストラテジックプランニング局 ストラテジックプランナー 伊藤 夢 (株)大広 クリエイティブ局 クリエイティブディレクター 奥村...
about 2 months ago
【 お話を伺った皆さん】株式会社日比谷花壇 営業推進部 窪川敦之さん株式会社日比谷花壇 営業推進部 中野陽さん(写真右)ブラインド・コミュニケーター 石井健介さん(写真左)1979年生まれ。2016年の4月、一夜にしてほぼ全ての視力を失うも、軽やかにしなやかに社会復 帰。2021年からブラインド・コミュニケーターとしての活動をスタート。見える世界と見えない世界をポップに繋ぐためのワークショップ/講演活動をしている。TBS Podcast『見えないわたしの、聞けば見えてくるラジオ』パーソナリティ。著書『見えない世界で見えてきたこと』(光文社)
about 2 months ago
日本のビジネスを蝕む「疲労の経済損失」 日本で働く多くの人にとって「疲労」はもはや日常の一部になってしまっているかもしれません。驚くべきことに、働く世代の82%もの方々が、日常的に疲れを感じている※というデータがあります。この「なんだか体が重い」「集中力が続かない」という感覚は、決して「頑張りが足りない」という個人の問題で片付けられるものではありません。実はこれこそが、企業の生産性や活力を静かに奪い続ける、見過ごせないリスクになっているのです。※日本リカバリー協会プレスリリース「日本の疲労状況2025」https://www.recovery.or.jp/recobar-method/12743/20代~60代のつかれている人(低頻度+高頻度)データより。
about 2 months ago
参考:シリーズ「今こそ、インフォマーシャル!」⑤良いインフォマーシャルはこうつくる!|COCAMP 顧客と共創するDAIKOのマーケティングポータル