Everything you care about in one place
Follow feeds: blogs, news, RSS and more. An effortless way to read and digest content of your choice.
Get Feedercgq.jp
Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン
Get the latest updates from Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン directly as they happen.
Follow now < 10 followers
Latest posts
Last updated 6 days ago
動画配信【内部通報一問一答#11】㉑初回ヒアリングのチェックポイント、㉒パワハラ調査結果の伝達範囲
6 days ago
内部通報窓口の実務担当者や、コンプライアンス・人事・法務・監査部門など「現場で実際に内部通報に関わるすべての方」のための実践Q&Aの動画配信連載。第11回は以下の2つの一問一答です（動画は15分超）。 Q.21 ... The post 動画配信【内部通報一問一答#11】㉑初回ヒアリングのチェックポイント、㉒パワハラ調査結果の伝達範囲 first appeared on Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン.
【わが社の内部通報#2】東芝ライフスタイル「内部通報」は社員エンゲージメント向上にもつながる前向きな取り組み
13 days ago
「お客さまの体験価値を高めるには、社員のエンゲージメントが大事」 これは、東芝ブランドで主に白物家電の製造・販売を手掛ける東芝ライフスタイル（川崎市）の経営メッセージだ。お客さまそれぞれにとってのステキな暮らしを届けるた... The post 【わが社の内部通報#2】東芝ライフスタイル「内部通報」は社員エンゲージメント向上にもつながる前向きな取り組み first appeared on Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン.
動画配信【内部通報一問一答#10】⑲私生活の法令違反の通報、⑳規定外通報者の対応基準
13 days ago
内部通報窓口の実務担当者や、コンプライアンス・人事・法務・監査部門など「現場で実際に内部通報に関わるすべての方」のための実践Q&Aの動画配信連載。第10回は以下の2つの一問一答です（動画は15分超）。 Q.19 ... The post 動画配信【内部通報一問一答#10】⑲私生活の法令違反の通報、⑳規定外通報者の対応基準 first appeared on Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン.
動画配信【内部通報一問一答#9】⑰内部通報を端緒とした調査の開示ルール、⑱独立通報窓口の運用実例
20 days ago
内部通報窓口の実務担当者や、コンプライアンス・人事・法務・監査部門など「現場で実際に内部通報に関わるすべての方」のための実践Q&Aの動画配信連載。第9回は以下の2つの一問一答です（動画は15分超）。 Q.17 内... The post 動画配信【内部通報一問一答#9】⑰内部通報を端緒とした調査の開示ルール、⑱独立通報窓口の運用実例 first appeared on Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン.
オルツ事件でも!?「パワハラ」が生む企業“腐食”の連鎖とは【野村彩弁護士の「ハラスメント」対策講座#9番外編】
27 days ago
野村 彩：弁護士（和田倉門法律事務所）、公認不正検査士（CFE） 売上高の最大9割が過大計上によるものだったAI（人工知能）開発のオルツ事件。同社は東証グロース市場上場からわずか10カ月で上場廃止が決定すると同時に、民事... The post オルツ事件でも!?「パワハラ」が生む企業“腐食”の連鎖とは【野村彩弁護士の「ハラスメント」対策講座#9番外編】 first appeared on Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン.
動画配信【内部通報一問一答#8】⑮窓口周知の適切な方法、⑯性善説か性悪説か
27 days ago
内部通報窓口の実務担当者や、コンプライアンス・人事・法務・監査部門など「現場で実際に内部通報に関わるすべての方」のための実践Q&Aの動画配信連載。第8回は以下の2つの一問一答です（動画は15分超）。 Q.15 窓... The post 動画配信【内部通報一問一答#8】⑮窓口周知の適切な方法、⑯性善説か性悪説か first appeared on Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン.
動画配信【内部通報一問一答#7】⑬重大事案判定のレッドフラグはあるか？、⑭通報者満足度
about 1 month ago
内部通報窓口の実務担当者や、コンプライアンス・人事・法務・監査部門など「現場で実際に内部通報に関わるすべての方」のための実践Q&Aの動画配信連載。第7回は以下の2つの一問一答です（動画は15分超）。 Q.13 重... The post 動画配信【内部通報一問一答#7】⑬重大事案判定のレッドフラグはあるか？、⑭通報者満足度 first appeared on Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン.
動画配信【内部通報一問一答#6】⑪感情的な通報者への対応、⑫社内・外部窓口の使い分け
about 1 month ago
内部通報窓口の実務担当者や、コンプライアンス・人事・法務・監査部門など「現場で実際に内部通報に関わるすべての方」のための実践Q&Aの動画配信連載。第6回は以下の2つの一問一答です（動画は15分超）。 Q.11 感... The post 動画配信【内部通報一問一答#6】⑪感情的な通報者への対応、⑫社内・外部窓口の使い分け first appeared on Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン.
動画配信【内部通報一問一答#5】⑨ハラスメント調査の客観的事実（証拠）の考え方、⑩尻切れトンボ防止の実務ポイント
about 2 months ago
内部通報窓口の実務担当者や、コンプライアンス・人事・法務・監査部門など「現場で実際に内部通報に関わるすべての方」のための実践Q&Aの動画配信連載。第5回は以下の2つの一問一答です（動画は15分超）。 Q.9 ハラ... The post 動画配信【内部通報一問一答#5】⑨ハラスメント調査の客観的事実（証拠）の考え方、⑩尻切れトンボ防止の実務ポイント first appeared on Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン.
動画配信【内部通報一問一答#4】⑦処分の判断基準となる証拠とは、⑧通報件数が少ない場合の対応
about 2 months ago
内部通報窓口の実務担当者や、コンプライアンス・人事・法務・監査部門など「現場で実際に内部通報に関わるすべての方」のための実践Q&Aの動画配信連載。第4回は以下の2つの一問一答です（動画は15分超）。 Q.7 処分... The post 動画配信【内部通報一問一答#4】⑦処分の判断基準となる証拠とは、⑧通報件数が少ない場合の対応 first appeared on Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン.
ヒアリングは終わったけれど、セクハラで喰い違う言い分。真実はどこに…【野村彩弁護士の「ハラスメント」対策講座#8】
about 2 months ago
野村 彩：弁護士（和田倉門法律事務所）、公認不正検査士（CFE） 前回の#7は、部下からハラスメント相談を受けたときのヒアリングのコツについてご説明した。次なる問題は、ヒアリングした内容をどう扱うか、である。 例えば、相... The post ヒアリングは終わったけれど、セクハラで喰い違う言い分。真実はどこに…【野村彩弁護士の「ハラスメント」対策講座#8】 first appeared on Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン.
動画配信【内部通報一問一答#3】⑤ハラスメントと人間関係トラブルの線引き、⑥インタビューの効率化
2 months ago
内部通報窓口の実務担当者や、コンプライアンス・人事・法務・監査部門など「現場で実際に内部通報に関わるすべての方」のための実践Q&Aの動画配信連載。第3回は以下の2つの一問一答です（動画は15分超）。 Q.5 ハラ... The post 動画配信【内部通報一問一答#3】⑤ハラスメントと人間関係トラブルの線引き、⑥インタビューの効率化 first appeared on Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン.