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Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン
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Last updated about 17 hours ago
動画配信【内部通報一問一答#38】(75)通報者への事後フォローはどこまで行うべきか(76)グローバル内部通報で日本窓口の設置に関する制約はあるか？
about 19 hours ago
内部通報窓口の実務担当者や、コンプライアンス・人事・法務・監査部門など「現場で実際に内部通報に関わるすべての方」のための実践Q&Aの動画配信連載。第38回は以下の2つの一問一答です（動画は約15分）。 Q.75 […] The post 動画配信【内部通報一問一答#38】(75)通報者への事後フォローはどこまで行うべきか(76)グローバル内部通報で日本窓口の設置に関する制約はあるか？ first appeared on Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン.
混同される「公益通報」と「内部告発」の違い【公益通報者保護法20年「ニッポンの内部通報」を振り返る#2】
3 days ago
「公益通報」という言葉が生まれた背景 耳目を集める不祥事の多くは、企業・組織内の従業員などをはじめとした関係者からの声を端緒として発覚することが多く、マスコミなどによる報道ではしばしば「内部告発」として紹介されています。 […] The post 混同される「公益通報」と「内部告発」の違い【公益通報者保護法20年「ニッポンの内部通報」を振り返る#2】 first appeared on Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン.
動画配信【内部通報一問一答#37】(73)会計士・弁護士の従事者指定について(74)IT担当者の従事者指定について
8 days ago
内部通報窓口の実務担当者や、コンプライアンス・人事・法務・監査部門など「現場で実際に内部通報に関わるすべての方」のための実践Q&Aの動画配信連載。第37回は以下の2つの一問一答です（動画は約13分）。 Q.73 […] The post 動画配信【内部通報一問一答#37】(73)会計士・弁護士の従事者指定について(74)IT担当者の従事者指定について first appeared on Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン.
アバンダンスの時代とエントロピーの法則「企業は何を守り、何を捨てるのか」責任を再定義するガバナンス論【遠藤元一弁護士の「ガバナンス＆ロー」#36】
8 days ago
「充足の時代」が突きつける、新しい統治の難問 企業経営とはかつて、「足りないもの」との格闘だった。 資本は希少で、人材は限られ、情報は一部の者にしか届かなかった。会社法が「資本維持」を根幹に据え、内部統制が「資産の保全」 […] The post アバンダンスの時代とエントロピーの法則「企業は何を守り、何を捨てるのか」責任を再定義するガバナンス論【遠藤元一弁護士の「ガバナンス＆ロー」#36】 first appeared on Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン.
【公益通報者保護法20年「ニッポンの内部通報」を振り返る#1】個人の良心と組織の論理
10 days ago
私はこれまで労働法や消費者法の法分野を中心に研究を続けてきました。消費者・労働者と事業者・使用者との間には交渉力の不均衡、情報量の格差などの非対称性が存在します。これらを法政策上、どのように是正するかを考察してきました。 […] The post 【公益通報者保護法20年「ニッポンの内部通報」を振り返る#1】個人の良心と組織の論理 first appeared on Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン.
動画配信【内部通報一問一答#36】(71)通報者からのハラスメント (72)通報外の問題行為の取扱い
15 days ago
内部通報窓口の実務担当者や、コンプライアンス・人事・法務・監査部門など「現場で実際に内部通報に関わるすべての方」のための実践Q&Aの動画配信連載。第36回は以下の2つの一問一答です（動画は約17分）。 Q.71 通報者からのハラスメント Q.72 通報外の問題行為の取扱い 配信はVimeoで行います。下のフォームよりご登録いただきましたら、視聴用のリンクとパスワードをメールで送付させていただきます。 視聴登録 一度ご登録いただくと、すべての回が視聴可能です（毎回のご登録は不要）※パスワードをお忘れの場合は、下記フォームより再度ご登録ください。 視聴動画はこちら 下記の画像リンクから動画ページに移動します。（質問の受付はこちら） The post...
国家のOS「憲法」から会社を問い直す。ビジネスパーソンのための憲法本7選〜護憲派も改憲派も、別にどっちでもない人も〜【野村彩弁護士の「ハラスメント」対策講座#16】
21 days ago
野村 彩：弁護士（和田倉門法律事務所）、公認不正検査士（CFE） あっという間に桜は散り、今年もGWがやって来た。「連休前にお願いしますね！」と念を押された仕事に追われて忘れがちだが、5月3日は憲法記念日である。 「憲法 […] The post 国家のOS「憲法」から会社を問い直す。ビジネスパーソンのための憲法本7選〜護憲派も改憲派も、別にどっちでもない人も〜【野村彩弁護士の「ハラスメント」対策講座#16】 first appeared on Governance...
会議でなぜ沈黙が続くのか：茶室に学ぶ「法務」の役割【遠藤元一弁護士の「ガバナンス＆ロー」#35】
22 days ago
人が悪いのではなく、「場」が判断を鈍らせることがある ここ数週間、企業不祥事の調査報告書を集中的に読み込み、比較しながら分析している 私事ながら、今月（2026年4月）から来月にかけて、企業や、監査役員（監査役・監査等委 […] The post 会議でなぜ沈黙が続くのか：茶室に学ぶ「法務」の役割【遠藤元一弁護士の「ガバナンス＆ロー」#35】 first appeared on Governance Q???ガバナンスを考えるWEBマガジン.
動画配信【内部通報一問一答#35】(69)内部通報の事務局負担を軽減する方法 (70)改正法対応：内部通報規程見直しチェックポイント
22 days ago
内部通報窓口の実務担当者や、コンプライアンス・人事・法務・監査部門など「現場で実際に内部通報に関わるすべての方」のための実践Q&Aの動画配信連載。第35回は以下の2つの一問一答です（動画は約15分）。 Q.69 […] The post 動画配信【内部通報一問一答#35】(69)内部通報の事務局負担を軽減する方法 (70)改正法対応：内部通報規程見直しチェックポイント first appeared on Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン.
動画配信【内部通報一問一答#34】(67)ヒアリングで証拠を引き出す質問設計 (68)周辺調査への同意と不同意対応
29 days ago
内部通報窓口の実務担当者や、コンプライアンス・人事・法務・監査部門など「現場で実際に内部通報に関わるすべての方」のための実践Q&Aの動画配信連載。第34回は以下の2つの一問一答です（動画は約15分）。 Q.67 […] The post 動画配信【内部通報一問一答#34】(67)ヒアリングで証拠を引き出す質問設計 (68)周辺調査への同意と不同意対応 first appeared on Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン.
「止める決断」の経済合理性：スカイツリーと辺野古沖、サウナ、小林製薬の明暗を分けた組織の“一瞬”【遠藤元一弁護士の「ガバナンス＆ロー」#34】
about 1 month ago
扉の話から始めよう。あなたの会社や組織には「内側から開かない扉」はないだろうか。「扉」は、物理的な扉に限らない。 「現場からの中止進言がエスカレーション（経営層への報告）されない経路」「リスクを知っていたのに動かなかった […] The post 「止める決断」の経済合理性：スカイツリーと辺野古沖、サウナ、小林製薬の明暗を分けた組織の“一瞬”【遠藤元一弁護士の「ガバナンス＆ロー」#34】 first appeared on Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン.
動画配信【内部通報一問一答#33】(65)社外窓口は必須か？ (66)ヒアリングと時間外手当の取り扱い《その3》
about 1 month ago
内部通報窓口の実務担当者や、コンプライアンス・人事・法務・監査部門など「現場で実際に内部通報に関わるすべての方」のための実践Q&Aの動画配信連載。第33回は以下の2つの一問一答です（動画は約20分）。 Q.65 […] The post 動画配信【内部通報一問一答#33】(65)社外窓口は必須か？ (66)ヒアリングと時間外手当の取り扱い《その3》 first appeared on Governance Q｜ガバナンスを考えるWEBマガジン.